戴立先赴浙江公司开展基层联系点调研

10月16日，中建科工党委副书记、总经理戴立先赴浙江公司开展基层联系点调研，华东大区党委副书记、总经理何洪参加调研。

调研会由何洪主持，浙江公司主要负责人做工作汇报，并对公司发展提出意见和建议。会上，戴立先详细了解了浙江公司2020年党建与生产经营情况，对浙江公司干事创业的精气神、近几年取得的成绩和努力给予肯定，并与员工代表座谈交流。

戴立先系统总结了本次基层联系点调研活动情况，并结合自身对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习体会，从党建工作和生产经营两个角度，为基层党员干部和群众上了一堂生动党课。他指出：

一、充分发挥基层党组织的先进性作用

要发挥政治引领力，坚持党的领导。把准大方向，坚持和加强党的全面领导，坚决向各种错误思潮和言论“亮剑”宣战，要落实好意识形态工作责任制。

要树立创新理念，增强务实意识。基层党建工作要与时俱进，不断创新思路，不断研究新举措，要用创新的理念、开拓的精神开展工作。

要发挥发展推动力，促进企业的改革发展。基层党组织要坚持向中心聚焦、为全局聚力，为公司的变革发展贡献智慧和力量。

二、坚持可持续高质量发展，大力发展生产经营，加快浙江公司转型升级。

要抓重点，加大市场开拓力度。要立足杭州、宁波、温州三座城市，增强市场开拓的可持续性与稳定性，实施多元化战略，开发优质客户。

要补短板，加快履约能力建设。加强体系建设，打造履约矩阵；重视资源建设，建立核心资源培育机制。

要强弱项，提升基础管理水平。打造科学高效的进度管理模式，合理优化、调配资源，提升项目管理水平。

要可持续，加大人才培养力度。运用正向反向激励法，各系统各条线、一级一级对人才进行培养；采用业务“之”字形、区域“之”字形的培养路径，提升人才的综合素质，打造“复合型”人才。

要统一思想，持续深化公司变革。公司上下要统一思想，主动拥抱变革，坚定发展信念，加强赋能培训，打造思想先进、业务扎实的坚强团队。

何洪表态，华东大区及浙江公司将充分解放思想、把握机遇，聚焦打粮创效，努力实现可持续高质量发展。

华东大区副总经理陈爱东，浙江公司部门以上负责人、项目经理及员工代表等参加座谈。

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内容来源：华东大区

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编辑：李家华、鲁   莹

校对：孟   杰、彭   阳

审核：刘清泉、林   绿

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